作者：杜怡如发布时间：2026-06-17 05:24:36 点击数：23714

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本月行业报告传递行业新变化高校招聘被质疑＂萝卜岗＂:36人进体检近半疑为本校老师，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下:售后服务维修中心电话，支持多渠道服务

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售后服务上门服务电话，智能分配单据：高校招聘被质疑＂萝卜岗＂:36人进体检近半疑为本校老师

纵览新闻消息，去年12月，湖南艺术职业学院发布公告，面向社会公开招聘事业单位工作人员，包括33名专任教师和5名专职辅导员。今年4月27日，此次招聘入围体检与考察环节人员名单公布后，多名考生发帖称，名单中共有36人入围，专任教师相关岗位有31人入围，其中有17人是湖南艺术职业学院的老师，对此表示质疑。30日上午，考生向纵览新闻称，除了质疑太多本校老师入围过于巧合外，此次招聘考生的试讲、实操成绩以及考生排名均未对外公示也让他们认为不合理，没有做到公开透明。同日，湖南艺术职业学院向纵览新闻确认，入围名单中确有14人与学校存在合同关系，但绝不是“萝卜岗”。目前，正在针对考生的质疑进行积极的答复。

根据湖南艺术职业学院官网去年12月31日发布的公告，该校面向社会公开招聘事业单位工作人员设招聘岗位35个，拟招聘计划38名。招聘岗位、计划数及要求一览表显示，此次招聘分为专任教师和专职辅导员，其中专任教师设有戏曲影视表演台词教学、戏曲音乐器乐教学（扬琴）等33个相关岗位，专职辅导员设有两个相关岗位。

公告称，专任教师中的A1-A32岗位采取笔试、试讲、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%，总分100分，四舍五入)；专任教师A33岗位采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，试讲成绩占综合成绩的50%，总分100分，四舍五入)；专职辅导员A34-A35岗位则采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，总分100分，四舍五入)。

此次招聘入围体检与考察环节人员名单 （来源/湖南艺术职业学院官网）

多名考生向纵览新闻称，这次招聘考试持续4个多月，其中出现了多处异常和不合理的地方，尤其是笔试、试讲、实际操作能力测试的分数公示问题。目前，除了笔试分数对外进行了公布外，另两项成绩和考生排名均未对外公布公示，考生只能查询到自己的成绩，完全不符合公开性原则，无法让考生和社会进行监督。考生小李（化姓）说，打分细则招聘方从未公布，实操成绩会现场进行确认，但工作人员并没有同岗位考生一起通知，而是把每个人叫入室内，一对一式告知。现场给的试讲成绩确认单没有任何评委签字，没有学校盖章，非常不正规。当时，考生们担心影响校方对自己的印象，未向湖南艺术职业学院提出疑问，一直到入围体检与考察环节人员名单公布后，他们发现本校老师几乎占了一半，再加上此前的种种不合理，这才让他们严重怀疑很多岗位早就“内定”。

据考生称，他们经过搜索和查证，入围体检与考察环节人员名单中专任教师相关岗位中，31人有17人是湖南艺术职业学院的老师，超过一半，在整个入围人员中也接近一半，且绝大部分负责的专业和其报考岗位对应。他们认为这样的概率极低，有理由对此提出质疑，要求校方公布所有考生的相关成绩，接受考生和社会监督。

记者看到，湖南艺术职业学院公布的“入围体检与考察环节人员名单”中除A04、A05岗位未有入围人员外，其他岗位均按照此前公告内容有1人入围，其中专任教师相关岗位31人，专职辅导员两个岗位5人。经过搜索，记者注意到专任教师相关岗位入围31人中，13人在湖南艺术职业学院官网公布的教师名单均有出现，另有4人名字在多则关于湖南艺术职业学院的官方报道中有出现，身份为教师。考生向记者说，他们找到了部分同名教师的相片进行了比对，其中多人他们能确认和入围人员就是同一人。

考生称试讲成绩确认单无评委签字也没有盖章 （来源/受访者提供）

30日上午，纵览新闻联系了湖南艺术职业学院组织人事部，工作人员表示，此次招聘面向全社会，并未限制本校人员参加，只要符合条件都可以报名。公布的入围体检与考察环节人员名单中，据他们掌握有14人与学校存在合同关系，但肯定不是“萝卜岗”。记者提出，学校确认有14人与考生所述有17人的说法不一致。该名工作人员回应“他们掌握的不准确”，但未向记者提供具体名单。这名工作人员还称，整个招聘过程统一按照湖南省相关文件要求进行，考试也是在湖南省人事厅指导下进行，纪检部门则全程监督。考试的试题该校是委托第三方出题，大部分评委来自外校，是在省人社厅指导下进行的随机抽取。

对于考生试讲、实操成绩以及排名未进行公示的质疑，上述工作人员表示，如果考生有质疑，可以联系学校，校方会向其提供所有考生的成绩。他承认，已接到考生关于此次招聘的投诉，目前正针对考生的质疑进行积极的答复。

考生小张（化姓）说，此次招聘考试不少考生是在其他地方从业多年的老师，对此次招聘考试充满了期待，准备得很充分，就是希望有个稳定的岗位。有部分考生还来自外地，需来回奔波。考生们为此付出了大量时间、精力还有金钱，没想到成了他人的“陪跑”，他们无法接受，已向湖南省人社厅等部门进行了投诉。

同日下午，湖南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处向纵览新闻表示，接到考生反映后，已要求湖南艺术职业学院和其主管单位湖南省教育厅进行调查，这需要一定的时间，该处还没有得到反馈，尚无法回答任何问题。

延伸阅读

院长儿子被指"吃空饷"涉百万奖金 医院调查称其拿2万

4月28日，湖南中医药大学第一附属医院职工陈女士公开举报称，院长朱镇华的儿子朱某长期“吃空饷”，涉及金额可能超过百万元。院纪委此前调查认定朱某“重复拿钱”2万元并已退款，院长朱镇华否认“吃空饷”说法。陈女士对调查结果不予认可，呼吁提级调查。

陈女士质问院长其子吃空饷

4月28日，湖南中医药大学第一附属医院职工陈女士向媒体举报，医院院长朱镇华的儿子朱某长期吃空饷，她推测涉及上百万元奖金。陈女士称，朱某于2019年7月本科毕业于湖南中医药大学，于同年9月入职该校直属附属医院，后被安排至健康管理科，“但实际从未在该科室上班。”陈女士称，朱某从未在健康管理科履职，实际就职于耳鼻喉科、重症医学科，却多次领取健康管理科内部发放的福利。

她提供的单据显示，在“2025年春节开门红包”名单中，“49号，朱某400元”，因为是他人代领，签名一栏写着“代”字。陈女士说，所谓“开门红包”，是指春节假期后医院发放的开工红包；此外，逢年过节发放的米油、购物卡，朱某均有份。“他一直在华体汇(中国)科室的群里，但从来没有上过班。他在另外一个科室。”据其估算，健康管理科职工每月奖金在一两万元，“一年就是20多万，五六年随便一百多万。”

健康管理科朱某领取工会福利

健康管理科朱某领取工会福利

在向媒体举报之前，陈女士已多次向医院举报。医院纪委曾于2025年4月给出初步调查结论。在陈女士提供的她与院纪委的通话录音中，纪委曾查实朱某确实“重复拿了钱”——“经过核实，他是2022年1月以后调到ICU，在2022年1月以后发的钱一共是4笔2万元。现在2万元他已经在18号全部交到了财务。”

但陈女士对此并不认可：“我认为他不可能只拿了2万块钱，华体汇(中国)医院收入还是可以的，他一年应该拿了24万，6年就是140多万。纪委说没有吃空饷，只是不小心重复拿了钱，钱已经退了。录音里面很清楚，我希望查他在体检科拿到的所有钱，不可能只有2万。”

2026年4月28日当天，记者直接致电院长朱镇华。对于记者询问朱某是否为其儿子，朱镇华予以确认。针对“吃空饷”举报，朱镇华予以否认：“不存在吃空饷问题。”他强调，此事已经过纪委部门的调查。对于举报人陈女士持续不断的举报行为，朱镇华表示院方始终坚持依法依规处理，并呼吁政府部门给出客观、公正的调查结果。湖南中医药大学第一附属医院另一名工作人员于2026年4月28日回应称，针对陈女士的最新举报，纪委已再次介入调查，将按程序说明结果。

陈女士表示，医院纪委给出的调查结果并不能让她信服。她认为，调查不够深入，“应该调查朱某所有的银行卡”，并称：“应当提级调查，最好省纪委介入。”

值得注意的是，陈女士并非首次举报该院问题。早在2024年，她便通过网络实名举报健康管理科主任叶某萍，称其存在“巨额财产来源不明、非法侵占公有资金”等问题。据华商报大风新闻2025年4月10日报道，陈女士举报称，叶某萍个人持有基金3000万元，向女儿转账超800万元（最高单笔180万元），另向他人转账600余万元。

此外，健康管理科2023年业务收入统计表显示总额约1.3亿元，但科室《收入支出明细表》中计奖收入仅5964万元，差额高达约7000万元，陈女士据此怀疑至少有6000万元资金去向不明。举报还指出，叶某萍安插体育专业的外甥余某某在未毕业时即进入健康管理科工作，后调至医院工会。2025年4月11日，医院纪委宣布启动对叶某萍有关问题的调查，并对其停职。然而，截至2026年4月28日，院方仍未对外通报叶某萍是否存在“违纪违法”的相关情况。

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根据湖南艺术职业学院官网去年12月31日发布的公告，该校面向社会公开招聘事业单位工作人员设招聘岗位35个，拟招聘计划38名。招聘岗位、计划数及要求一览表显示，此次招聘分为专任教师和专职辅导员，其中专任教师设有戏曲影视表演台词教学、戏曲音乐器乐教学（扬琴）等33个相关岗位，专职辅导员设有两个相关岗位。

公告称，专任教师中的A1-A32岗位采取笔试、试讲、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%，总分100分，四舍五入)；专任教师A33岗位采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，试讲成绩占综合成绩的50%，总分100分，四舍五入)；专职辅导员A34-A35岗位则采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，总分100分，四舍五入)。

此次招聘入围体检与考察环节人员名单 （来源/湖南艺术职业学院官网）

多名考生向纵览新闻称，这次招聘考试持续4个多月，其中出现了多处异常和不合理的地方，尤其是笔试、试讲、实际操作能力测试的分数公示问题。目前，除了笔试分数对外进行了公布外，另两项成绩和考生排名均未对外公布公示，考生只能查询到自己的成绩，完全不符合公开性原则，无法让考生和社会进行监督。考生小李（化姓）说，打分细则招聘方从未公布，实操成绩会现场进行确认，但工作人员并没有同岗位考生一起通知，而是把每个人叫入室内，一对一式告知。现场给的试讲成绩确认单没有任何评委签字，没有学校盖章，非常不正规。当时，考生们担心影响校方对自己的印象，未向湖南艺术职业学院提出疑问，一直到入围体检与考察环节人员名单公布后，他们发现本校老师几乎占了一半，再加上此前的种种不合理，这才让他们严重怀疑很多岗位早就“内定”。

据考生称，他们经过搜索和查证，入围体检与考察环节人员名单中专任教师相关岗位中，31人有17人是湖南艺术职业学院的老师，超过一半，在整个入围人员中也接近一半，且绝大部分负责的专业和其报考岗位对应。他们认为这样的概率极低，有理由对此提出质疑，要求校方公布所有考生的相关成绩，接受考生和社会监督。

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考生称试讲成绩确认单无评委签字也没有盖章 （来源/受访者提供）

30日上午，纵览新闻联系了湖南艺术职业学院组织人事部，工作人员表示，此次招聘面向全社会，并未限制本校人员参加，只要符合条件都可以报名。公布的入围体检与考察环节人员名单中，据他们掌握有14人与学校存在合同关系，但肯定不是“萝卜岗”。记者提出，学校确认有14人与考生所述有17人的说法不一致。该名工作人员回应“他们掌握的不准确”，但未向记者提供具体名单。这名工作人员还称，整个招聘过程统一按照湖南省相关文件要求进行，考试也是在湖南省人事厅指导下进行，纪检部门则全程监督。考试的试题该校是委托第三方出题，大部分评委来自外校，是在省人社厅指导下进行的随机抽取。

对于考生试讲、实操成绩以及排名未进行公示的质疑，上述工作人员表示，如果考生有质疑，可以联系学校，校方会向其提供所有考生的成绩。他承认，已接到考生关于此次招聘的投诉，目前正针对考生的质疑进行积极的答复。

考生小张（化姓）说，此次招聘考试不少考生是在其他地方从业多年的老师，对此次招聘考试充满了期待，准备得很充分，就是希望有个稳定的岗位。有部分考生还来自外地，需来回奔波。考生们为此付出了大量时间、精力还有金钱，没想到成了他人的“陪跑”，他们无法接受，已向湖南省人社厅等部门进行了投诉。

同日下午，湖南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处向纵览新闻表示，接到考生反映后，已要求湖南艺术职业学院和其主管单位湖南省教育厅进行调查，这需要一定的时间，该处还没有得到反馈，尚无法回答任何问题。

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她提供的单据显示，在“2025年春节开门红包”名单中，“49号，朱某400元”，因为是他人代领，签名一栏写着“代”字。陈女士说，所谓“开门红包”，是指春节假期后医院发放的开工红包；此外，逢年过节发放的米油、购物卡，朱某均有份。“他一直在华体汇(中国)科室的群里，但从来没有上过班。他在另外一个科室。”据其估算，健康管理科职工每月奖金在一两万元，“一年就是20多万，五六年随便一百多万。”

健康管理科朱某领取工会福利

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在向媒体举报之前，陈女士已多次向医院举报。医院纪委曾于2025年4月给出初步调查结论。在陈女士提供的她与院纪委的通话录音中，纪委曾查实朱某确实“重复拿了钱”——“经过核实，他是2022年1月以后调到ICU，在2022年1月以后发的钱一共是4笔2万元。现在2万元他已经在18号全部交到了财务。”

但陈女士对此并不认可：“我认为他不可能只拿了2万块钱，华体汇(中国)医院收入还是可以的，他一年应该拿了24万，6年就是140多万。纪委说没有吃空饷，只是不小心重复拿了钱，钱已经退了。录音里面很清楚，我希望查他在体检科拿到的所有钱，不可能只有2万。”

2026年4月28日当天，记者直接致电院长朱镇华。对于记者询问朱某是否为其儿子，朱镇华予以确认。针对“吃空饷”举报，朱镇华予以否认：“不存在吃空饷问题。”他强调，此事已经过纪委部门的调查。对于举报人陈女士持续不断的举报行为，朱镇华表示院方始终坚持依法依规处理，并呼吁政府部门给出客观、公正的调查结果。湖南中医药大学第一附属医院另一名工作人员于2026年4月28日回应称，针对陈女士的最新举报，纪委已再次介入调查，将按程序说明结果。

陈女士表示，医院纪委给出的调查结果并不能让她信服。她认为，调查不够深入，“应该调查朱某所有的银行卡”，并称：“应当提级调查，最好省纪委介入。”

值得注意的是，陈女士并非首次举报该院问题。早在2024年，她便通过网络实名举报健康管理科主任叶某萍，称其存在“巨额财产来源不明、非法侵占公有资金”等问题。据华商报大风新闻2025年4月10日报道，陈女士举报称，叶某萍个人持有基金3000万元，向女儿转账超800万元（最高单笔180万元），另向他人转账600余万元。

此外，健康管理科2023年业务收入统计表显示总额约1.3亿元，但科室《收入支出明细表》中计奖收入仅5964万元，差额高达约7000万元，陈女士据此怀疑至少有6000万元资金去向不明。举报还指出，叶某萍安插体育专业的外甥余某某在未毕业时即进入健康管理科工作，后调至医院工会。2025年4月11日，医院纪委宣布启动对叶某萍有关问题的调查，并对其停职。然而，截至2026年4月28日，院方仍未对外通报叶某萍是否存在“违纪违法”的相关情况。


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